价值共生：数字化时代的组织管理【北京大学陈春花教授最新力作！囊括华为、腾讯、海尔、新希望六和等经典案例！洞悉数字技术场景下新的组织管理体系！探索组织价值重构的未来！数字化时代职场人全新的职业规划解决方案！】

著-名管理学家、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作，十年数字化组织研究与实践集大成之作。 完整呈现新的组织管理体系，为企业未来的增长与发展指明方向。 管理推荐阅读书，了解数字化时代新价值。 解析数字化生存的实践案例，讲透数字化本质与组织管理新内涵； 深挖创新企业成功经验，探寻“数字化生存”的核心原则； 实现个体价值的崛起、组织价值的重构，激活企业和个人释放前所-未有的能量。

云计算、人工智能等技术的持续发展，使数字化时代主导企业发展的组织形态发生了深刻的变化。本书共分为五个部分，帮助人们透彻理解数字化时代组织的本质和特点，认识组织的边界和新内涵；深刻理解领先企业如何在新环境下迅速崛起，帮助企业寻找新价值的来源；通过激发更多创造力，重新构建发挥个体和组织价值的效能，创造价值共生组织形态的企业。唯有如此，企业才能更好地适应复杂、不确定的未来。
本书针对数字化时代的管理真问题进行了深入研究，既有近期新理论的阐述，让大家对企业组织受到的冲击有新的认识；还依托对华为、腾讯、海尔、新希望六和等50多家中国优秀企业的持续跟踪研究，提出了切实可行的解决方案。